Regelingen voor Corona

NOW 3: Veranderingen per 1 oktober 2020

Het doel van de regeling blijft het ondersteunen van werk en inkomen, maar het wordt ook belangrijk dat bedrijven en werknemers zich aanpassen aan de huidige economische situatie. De tegemoetkoming aan bedrijven voor loondoorbetaling wordt in stappen afgebouwd. Tegelijk komt er ruimte voor werkgevers om de loonsom te laten dalen zonder dat dit ten koste gaat van de subsidie.

Lees verder via https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-financiele-regelingen/overzicht-financiele-regelingen/now/veranderingen-per-1-oktober

De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is een van de maatregelen van het kabinet om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. De regeling is voor zelfstandig ondernemers, waaronder zzp’ers. Het voorziet in een aanvullende uitkering voor levensonderhoud als het inkomen door de coronacrisis tot onder het sociaal minimum daalt. En in een lening voor bedrijfskapitaal om liquiditeitsproblemen als gevolg van de coronacrisis op te vangen.

Lees hier meer over de Tozo 3 die ingaat per 1 oktober 2020.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-financiele-regelingen/overzicht-financiele-regelingen/tozo/veranderingen-per-1-oktober

Voor meer informatie en het aanvragen van de Tozo, zie https://www.alphenaandenrijn.nl/In_Alphen_aan_den_Rijn/Ondernemen/Coronavirus_wegwijzer_voor_ondernemers

U kunt ook een ''Krijg ik tozo-check'' doen via https://krijgiktozo.nl/

Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) vanaf oktober 2020

Mkb-ondernemers en zzp’ers in onder meer de horeca, recreatie, evenementen, kermissen, podia en theaters kunnen ook na 1 oktober 2020 een subsidie aanvragen om hun vaste lasten te betalen. De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) wordt met een paar aanpassingen verlengd tot en met juni 2021. Bedrijven vragen de TVL-subsidie steeds voor 3 maanden aan. Per 3 maanden is er maximaal € 90.000 beschikbaar. Deze grens gaat na 1 januari 2021 langzaam omhoog.

De subsidie voor vaste lasten komt bovenop de tegemoetkoming in de loonkosten (NOW). Met de verlenging van de TVL ondersteunt het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) bedrijven aanvullend met €600 miljoen euro.

Wanneer en waar kan ik de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen?
De TVL wordt opgedeeld in 3 periodes van 3 maanden. Bedrijven die aan de voorwaarden van de TVL voldoen, moeten voor iedere periode een nieuwe TVL-aanvraag doen bij de RVO. via https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tvl

TVL subsidieperiode 1 loopt nog tot en met 30 september 2020 en kunt u tot en met 30 oktober 2020 aanvragen bij RVO.

TVL subsidieperiode 2 start op 1 oktober 2020 en loopt tot en met 31 december 2020.

TVL subsidieperiode 3 start op 1 januari t/m 31 maart 2021.

TVL subsidieperiode 4 start op 1 april t/m 30 juni 2021.

Krijgt een werknemer met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, in een kalenderjaar meer dan 30% uren meer verloond dan het aantal uren waarvoor hij een arbeidscontract heeft? Dan betaalt u met terugwerkende kracht de hoge WW-premie.

Door het coronavirus kan dit onbedoelde gevolgen hebben voor sectoren waar nu veel extra overwerk nodig is. Bijvoorbeeld in de zorg. Om deze onbedoelde gevolgen weg te nemen is de regeling tijdelijk aangepast. In 2020 hoeft geen enkele werkgever (ongeacht sector) in deze situatie met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen. In 2021 moet dat weer wel.

Voor meer informatie, zie www.belastingdienst.nl/coronavirus

Bij een arbeidscontract voor onbepaalde tijd dat geen oproepcontract is, mag u de lage WW-premie betalen. Maar alléén als u dit arbeidscontract schriftelijk hebt vastgelegd en samen met uw werknemer hebt ondertekend.

Voor meer informatie, zie https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/content/hoe-legt-u-een-arbeidscontract-schriftelijk-vast