Samen bouwen aan kennis, vertrouwen en vaardigheden voor de energietransitie in Gemeente Alphen aan den Rijn

In de afgelopen maanden is het netwerk van het EnergieTransitieHuis flink gegroeid – en de eerste initiatieven zijn een feit.

Op 14 juli vond de officiële ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst plaats bij Lieftink Geveltechniek. Een mijlpaal met partners uit het funderend en beroepsonderwijs, de gemeente Alphen aan den Rijn, EDBA, VOA, Rijnvicus en meer. TU Delft tekende al eerder, de Haagse Hogeschool sluit na de zomer aan.

Wat gebeurt er inmiddels in het netwerk?Er zijn al 13 initiatieven ingediend en in ontwikkeling – variërend van techniekeducatie en HBO-BBL-trajecten tot challenge-based leren, inclusief werkgeverschap en mobiele ontmoetingsplekken.

De initiatieven sluiten aan bij zes gezamenlijke actielijnen die de rode draad in ons regionale leer- en werkprogramma:

- Leren in de praktijk en Leven Lang Ontwikkelen

- Slimmer en inclusiever organiseren van werk

- Techniekpromotie en brede talentontwikkeling

- Versterken van sociaal en inclusief werkgeverschap

- Vraaggestuurd programmeren en innovatie versnellen

- Bouwen aan een lerend en innovatief ecosysteem

Samen brengen deze lijnen structuur in de beweging: van initiatief tot uitvoering en opschaling. Heb jij ook een idee of vraagstuk rond leren, werken of innoveren voor de energietransitie in de regio? Neem contact op via ehwniedeveld@leadglocal.eu. Het 'EnergieTransitieHuis' is nog een werktitel. Achter de schermen wordt gewerkt aan een nieuwe naam en uitstraling. Daarover in september 2025 meer.